top of page
Kerstin_Web_3.jpg

Ledarskap för dig som vill göra skillnad.

Tänk klarare. Led starkare. Nå längre.



 

Bakom LeadInMinds

I en värld präglad av komplexitet och ständig förändring ställs nya krav på hur vi leder.

Ledare förväntas skapa riktning i en vardag där tempot är högt och förutsättningarna snabbt förändras. Det som skiljer goda ledare från verkligt skickliga är sällan fler verktyg. Det är förmågan att skapa klarhet, fatta kloka beslut och hålla kursen när det verkligen gäller.

För mig handlar ledarskap om att skapa riktning, bygga tillit och möjliggöra förändring – oavsett formell titel. Samtidigt sätts ofta både ledarskap och hälsa på prov när pressen ökar. Min erfarenhet är att båda går att träna. Därför skapade jag LeadInMinds.

Jag heter Kerstin Norrbin och har över 25 års erfarenhet av ledarskap inom ambulans- och akutsjukvård, både nationellt och internationellt. I dag förenar jag ledarskap, management och mental träning med insikter från forskning om högpresterande team: en bro mellan vetenskap från väst och visdom från öst.

LeadInMinds är utvecklat för ledare som vill nå nästa nivå, och omsätta insikt i verklig förändring.

Kerstin_Web_6_edited.jpg

Vägar till utveckling

Kerstin_Web_2_edited.jpg

The Leadership Work

Nästa nivå av ledarskap.

En träningsarena för dig som vill utveckla din förmåga att leda- inte bara förstå ledarskap.

Utveckla ditt självledarskap, stärk relationerna och bygg ett ledarskap där människor, team och förändring kan växa.

Leadership Sessions

Klarhet när det verkligen gäller.

Personlig coaching som hjälper dig att fatta medvetna beslut och hitta vägen framåt.

2C8A0182.jpg

Leadership retreats

Perspektiv som förändrar

Tid för återhämtning, reflektion och ny riktning. Retreats i inspirerande miljöer som ger dig utrymme att tänka, utvecklas och hitta ny energi.

Röster om mitt ledarskap

"Jag har haft många chefer genom åren, men bara en verklig och sann ledare".

- Verksamhetschef, offentlig sektor

"Det som gjort intryck är din förmåga att lyssna, skapa trygghet och få människor att växa."

- Chef, internationell organisation

"Du leder med lugn, mod och tillit. Det gör att människor vågar ta ansvar."

- Enhetschef, akutsjukvård

"Du utmanar gamla strukturer och skapar förändring utan att tappa människorna på vägen"

- Ledare, förändringsprojekt

2C8A9989.jpg

Format i komplexitet.
Tränat under press.


I
 

Du behöver inte fler verktyg,

du behöver en annan nivå av ledarskap. 

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
bottom of page